Статьи Бюро

Как сэкономить на страховых взносах 30,2 % (ч.2)


Часть 2

Экономим на добровольном медицинском страхование (ДМС)


Прекрасный способ замотивировать сотрудника и уменьшить налог на прибыль и страховые взносы — заключить договоры ДМС на сотрудников. Расходы компании или ИП на ДМС включаются в фонд оплаты труда, эти суммы не облагаются страховыми взносами и НДФЛ.

Чтобы у налоговой не возникло претензий, следует соблюдать правила:

1️⃣ Максимально разрешенный размер затрат на ДМС — 6% от суммы расходов на оплату труда;
2️⃣ Вид и порядок предоставления полисов ДМС необходимо прописать в трудовом договоре и коллективном договоре с работником, если он есть;
3️⃣ Срок договора ДМС — не меньше года;
4️⃣ Страховая компания должна иметь лицензию.

Пример:

  • выручка фирмы — 2 610 000 руб.
  • ФОТ — 557 000 руб.
  • страховые взносы по ДМС — 33 420 руб.

Made on
Tilda